按照年度體系工作計(jì)劃，日前，中鹽紅四方組織開展了年度體系內(nèi)審工作。公司體系管理者代表、副總經(jīng)理李景林擔(dān)任審核組組長，公司內(nèi)審員組成的五個(gè)小組承擔(dān)了此次內(nèi)審工作。

       為做好此次內(nèi)審，圍繞精準(zhǔn)排查尋短板、靶向施策重成效目標(biāo)，企業(yè)管理部對(duì)審核目的、范圍和依據(jù)等做了具體描述，并專門下發(fā)內(nèi)審計(jì)劃，對(duì)審核重點(diǎn)及相關(guān)要求等進(jìn)行重點(diǎn)布置，尤其是在精益安全管理，總、分手冊(cè)，制度執(zhí)行，分級(jí)分權(quán)關(guān)鍵績效管理等方面做了具體要求。

       審核組利用十幾天的時(shí)間深入到現(xiàn)場(chǎng)，用資料、照片、現(xiàn)場(chǎng)、詢問等方式開展內(nèi)審工作，各單位給予了積極配合和支持，并給體系工作提出了很好的建議和意見。大家直面實(shí)際、不遮不蓋，充分展示各自的優(yōu)缺點(diǎn)。經(jīng)過認(rèn)真審核，此次年度內(nèi)審工作圓滿完成。內(nèi)審結(jié)束后，企管部將組織內(nèi)審員對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)證，確保體系運(yùn)行的符合性、有效性，為紅四方生產(chǎn)經(jīng)營管理工作持續(xù)改進(jìn)做出努力。